La presente resolución asimismo indica que las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o en seguridad y Sanidad en el trabajo.

Por la cual se reglamenta el mecanismo para dar el aval de ampliación del término de seguimiento de los Procesos Administrativos de Restablecimiento de Derechos (PARD).

Finalmente, la normativa requiere que el Sistema de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo sea revisado y actualizado periódicamente para adaptarse a las nuevas realidades de la empresa o los cambios en la reglamento. 

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.

En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo subsiguiente, concorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo:

Lo antecedente con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Sistema de Administración de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de riesgo.

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Vigilancia epidemiológica: Se deben implementar programas de vigilancia para enfermedades comunes según el riesgo de la actividad.

Este documento establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Vitalidad resolución 0312 de 2019 estándares mínimos en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas y contratantes en Colombia. Define los requisitos que deben cumplir las empresas de diferentes tamaños para asegurar lugares de trabajo seguros y saludables para los empleados.

Es importante entender que las MiPymes tienen diferencias en su capacidad de respuesta respecto a las grandes empresas.

Realizar la evaluación primitivo del Doctrina de Gobierno de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.

Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros resolucion 0312 de 2019 y corroborar que el mismo esté dirigido a los peligros luego identificados y esté acorde con la evaluación y control de los riesgos y/o evacuación en Seguridad y Sanidad en el 0312 resolucion 2019 Trabajo.

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Entre junio de 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Sistema de Administración de resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 SST, de acuerdo con las fechas que se especifican en la posterior gráfica: